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- 2022-01-28
エグザミナー（Examiner）の存在
私たちは年度初めに目標を作成し、一般的にはその終盤に自身で達成具合をチェックするか上司に確認をお願いする、というのが流れになります。
しかし、上司が新任であったりすると「自分の業務をよく知らない」という現象が起きたり、また経験豊富なベテランであるがゆえに「第3者的な視点を持てず、判断が甘くなる」というケースもあります。
そのためにある外国企業では「エグザミナー（つまり審査官）」という役割をベテラン社員が任命されます。
ようするに360度評価を横や斜めの他部署の上司が行うというイメージです。
冷静な視線を持った他部門の意見や評価をつかうメリットがここにあります。
