CREDO LETTER クレドレター

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  • 2020-05-18

    全ての活動、組織にビジョンを!

    新型コロナ後を見据え、私たちは新しい仕事を上司から命じられたり、発足した新規プロジェクトに関わったりする可能性があります。

    そのたびに、上司とどこまで内容の擦り合わせするかが非常に重要です。

    この仕事やプロジェクトのビジョン(目的は何か)、ミッション(何をすることなのか)、戦略(具体的な動きは?)、組織は、成果は…実はこれらを一番最初に「グリップ(合意を取り合う)」することをしないで始めてしまう例は枚挙にいとまがありません。

    このような方針策定の大事さを常に認識してコロナ対策にも生かしたいのです。

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