CREDO LETTER クレドレター

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  • 2022-03-21

    社会貢献とエンゲージメント

    当社が多くの企業で実施しているエンゲージメントサーベイ。

    その傾向を調べてみたところ興味深い結果が出ました。

    それは社会貢献に力を入れていると回答している従業員が多い企業ほど、エンゲージメント(忠誠心や向上心)が高い傾向にある、ということです。

    つまりこの会社の事業は社会に対してどういう存在なのか?

    世界を良くしていく方向なのか?

    地域社会への貢献に熱心な企業に従業員はプラスの意識を持っているというのです。

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