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  • 2021-02-19

    社員の「ヤル気」をなくす10個のポイント

    エンゲージメントを低め、ヤル気を失わせる組織とはどんな組織でしょうか?

    10個出しますのでいくつあてはまるか数えてみましょう。

    もちろんゼロを目指したいのです。

    ①規則やルールが多い 

    ②社員に対し成果をハッキリさせていない 

    ③非生産的な会議(オンライン打ち合わせも含む)がある 

    ④社員の競争を不当に煽る 

    ⑤情報の共有が活発ではない 

    ⑥社員の批判が多く、改善のフィードバックが少ない 

    ⑦低業績や低稼働の社員を許している(厳しくできない) 

    ⑧社員を不公平、尊厳なく扱う 

    ⑨能力を見極めることなく活用もしない 

    ⑩成長の機会を与えていない

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