CREDO LETTER クレドレター

LETTER

  • 2023-04-05

    MBOで評価するから実践できる

    理念は実践しても、実践しなくてもいいものではありません。

    理念は仕事と同じで100%実施すべきものです。

    それなのにしっかりとした評価がないので、結果「仕事と理念はべつのこと」という話になるのです。

    ではどうやって防ぐか?

    やはり評価基準に入れる必要があります。

    理念に基づいた仕事の向上策、改善策を目標化してそれの達成度合いを評価することが重要だと言えます。

月間アーカイブ

CREDO LETTER

ページトップへ