クレドに限らず、あらゆる施策を浸透させるには、「コミュニケーション」が有効であることは皆さんも経験されていることでしょう。

ところが、クレド導入企業で浸透が上手くいかない企業は圧倒的にコミュニケーションの時間が取れていません。
もちろん多忙な業務時間、働き方による生産性向上を追究される昨今では、まとまった時間をとったコミュニケーションの場を作ることは非常に難しくなっているのが現状です。