CREDO LETTER クレドレター
LETTER
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- 2019-07-03
社会的報酬
外的報酬、内的報酬とはよく耳にする言葉です。
外的報酬…従業員モチベーションを喚起する要素として給与、待遇といった会社が従業員に提供する報酬だけではなく、
内的報酬…自分がこの会社に属することで従業員が得られる「自分はここに居て良いんだ」という承認、尊重という報酬のことをいいます。
しかし最近は第3の報酬を用意する必要があると言われます。それが社会的報酬です。
自社や自分は「この仕事を通して社会にどんな価値を提供しているのか？」「社会を少しでも良くしていく仕事なのか？」…つまりそういった仕事をしていることの実感そのものが報酬と言えます。
ミッション（使命感）の存在を共有することがますます重要だとも言えるのです。
