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CREDO LETTER クレドレター
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- 2020-01-17
評価とクレド（後編）
A社は最近クレドが完成しましたが、急に社員の評価項目に「クレド実践の程度」を追加し、内容を変えることは難しいと判断しました。
しかし、何とか評価と結びつけて社内に周知を図りたいと考えています。
そこで評価の要件に次のように付記しました。
例えば、従来の評価基準「倫理的な仕事が出来ていること」があるとします。その文章を次のように変更しました。
「倫理的な仕事が出来ていること（クレド5番にリンク）」と。
このように書くだけでも強く意識づけることになります。一つの方法として参考にしてください。
