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CREDO LETTER クレドレター
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- 2020-08-26
Withコロナ時代に勝ち残る企業の条件（前編）
タイトルの通り、企業には変化が求められることは皆様も当然意識されていると思います。
その変化とは何か？ヒントは次の3つにあると思います。
①（従業員の）安全 ②主体性 ③成長
①はコロナ禍で会社は従業員やその家族の健康をどう考えたか？それにより社員のエンゲージメントは180度変わったはずです。
②主体性。職場で上司からの指示、話し合いが簡単に出来ていた状況が変わりました。
自ら考え、動ける主体性が求められます。目標設定を部下にまかせる決断が上司には求められるのです。
そして最後③の成長は次号に。
