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CREDO LETTER クレドレター
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- 2021-02-19
社員の「ヤル気」をなくす１０個のポイント
エンゲージメントを低め、ヤル気を失わせる組織とはどんな組織でしょうか？
10個出しますのでいくつあてはまるか数えてみましょう。
もちろんゼロを目指したいのです。
①規則やルールが多い
②社員に対し成果をハッキリさせていない
③非生産的な会議（オンライン打ち合わせも含む）がある
④社員の競争を不当に煽る
⑤情報の共有が活発ではない
⑥社員の批判が多く、改善のフィードバックが少ない
⑦低業績や低稼働の社員を許している（厳しくできない）
⑧社員を不公平、尊厳なく扱う
⑨能力を見極めることなく活用もしない
⑩成長の機会を与えていない
