CREDO LETTER クレドレター

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  • 2022-01-21

    サーベイとアンケートが活用できない

    タイトルの発言がありました。

    これには根本的な考え方を変えていく必要があります。

    つまり「サーベイやアンケートは成績表ではなく健康診断」という考えです。

    数値が悪ければ食事制限をする、スポーツをする…つまり数値を基に未来を考えるのが健康診断。

    これを業務にあてはめるならば、部門運営の方針、個人の仕事の在り方を考えるための未来創造ツールと言えます。

    そう考えるとサーベイは活用できると思うのです。

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