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CREDO LETTER クレドレター
LETTER
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- 2022-02-07
クレドで繋がる仲間がいることは人を勇気づける
価値観が違う人と同じ職場で共に働くことは辛いものです。
当然、離職や思わぬ人事的なトラブルも増えることでしょう。
では、それらを解消する手段が会社にはあるのか？
その手段の一つがクレドについて語ること、つまり会社が大切にしていることについて真剣に語ることで、互いの距離が少しづつ近づいてくるものです。
実は離職が多い職場では、理念やクレドがほとんど語られない、というデータもあります。
今一度、初心に帰っておく必要がリーダーにはあると思うのです。
