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CREDO LETTER クレドレター
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- 2021-05-07
「ウチではクレドが馴染まない」②
クレドに熱くなっている社員を止めてくれませんか？そう社長に言われた吉田は、こう答えました。
「トップがやらない判断をするなら、クレド導入は止めるべきです」
「しかし意識のある社員は離職し入社せず、おおよそエンゲージメントとは無縁の会社になるでしょう」
この言葉が社長の耳に届いたのかどうかは定かではありませんが、活動は継続中です。
