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CREDO LETTER クレドレター
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- 2020-03-13
「仕事の終わり」を広報する
私たちの通常業務は「終わり」が見えにくく、連綿と続いている感じがします。
またプロジェクト活動などは終わりが明確です。
いずれにせよ、自分の関わる仕事が何かでひと段落つく時には、ぜひ「社内に広報する」ことをして頂きたいのです。
そのツールはイントラでも定期発行される社内報でも何でも構いません。
理由は、関わった社員に対して「あの仕事って、どうなっているんですかね？」という疑問を抱かせないためです。
往々にして仕事のスタートは分かりやすいですが、終わりははっきりしない、という状況が見受けられないでしょうか？
