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CREDO LETTER クレドレター
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- 2020-04-17
どれだけコミットしているか？
社員がこの会社に貢献する意欲や姿勢がエンゲージメントですが、その割合はどれくらいなら良いのでしょうか？
一般的には２：６：２の法則の通りで、上位２割程度がコミットしていると良いようです。
ジョンソン＆ジョンソンでは最近の結果として「29：54：17」だったようです。
つまり約３割が高いコミットを有しています。
この数字をどう考えるか？ですが、この約１０ポイントの差こそが大きなインパクトを持っていると言えます。
では、このように組織全体のエンゲージメントを高めるためにはどうするか？
次号に続きます。
