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CREDO LETTER クレドレター
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- 2020-01-22
エンゲージメントを高める３つの「感じ」
エンゲージメトが高まっている状態、つまり「この職場で頑張ろう」と社員が考える場面とはどんな時でしょうか？
それは次の３つの感覚のうちどれか１つでも感じられる時だと言われます。
①居場所感
（この会社や職場にいて良いと認められる安心感のようなもの）②必要とされる感
（任せてもらえる仕事や、プロジェクトに選ばれた、という自負がある状態）③肯定感
（何かの結果がでて、それに自他ともに納得できている状態）いかがでしょうか？リーダーシップの示し方と言えます。
