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CREDO LETTER クレドレター
LETTER
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- 2021-06-28
クレドの定期的な総括を
ある企業でこれからクレドの開発を始めるところです。
しかし、社内からは「これまでも既存の企業理念の浸透活動をしてきたのに、結果続かなかった。その総括をすべきではないか？」と言う声が上がっています。
これは私たちのように、すでにクレドを実践している企業にも当てはまります。
浸透活動が上手く行っていようがいまいが、年度末や半期にでも活動の総括をすべきなのです。
その上で浸透活動の修正や継続する施策を考えたいのです。
