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CREDO LETTER クレドレター
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- 2020-10-26
パート社員は理念への共感が低いか？（前編）
日本企業の従業員の7割を占めるまでになった派遣社員やパート社員。
彼らは一般に企業理念への共感度が低く、モチベーションやエンゲージメントが高いわけではない、というのが一般に言われています。
でも本当にそうなのでしょうか？
神奈川県にある飲食業Ａ社のパート社員は非常に企業理念への共感度が高いです。
それは企業理念の目的を変えて明確にしたからだと分析されています。
私たちは「目的」を明確にできているでしょうか？
