- クレドインスティテュート株式会社（日本クレド）TOP
- クレドレター
- ベテラン社員をどう参画させるか？
CREDO LETTER クレドレター
LETTER
-
- 2020-11-04
ベテラン社員をどう参画させるか？
なかなかクレド活動に賛意を示さず、ドライブ役になってくれないベテラン社員をどうしたらいいか？
これを問題視している企業は少なくありません。
しかし、誤解してはいけないのは「賛同しないから」といって、実はクレド的な行動をしていない訳ではありません。
この矛盾をどう解消するか？
例えば、オンラインで「ベテランインタヴュー」をしてみるのは如何でしょうか？
わざわざ会議や研修というスタイルをとるのではなく、インタビューを収録したりライブ配信する。
ベテランのこれまでの苦労体験、歴史を語ってもらうことも、また若手社員が聞くことも「理念の浸透活動」であるはずなのです。
