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CREDO LETTER クレドレター
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- 2020-06-26
ベンチマークもリーダーの資質
リーダーが持つべき資質はたくさんありますが、ジョンソン＆ジョンソンではあるユニークな資質が求められます。
それは「自分の仕事に関係する他社の事例を学んだか？」というもの。
いわゆる「ベンチマーク」です。
例えば、同社OBの堀尾氏はサプライチェーン（物流部門）のマネージャーでしたが、物流といえば「日本通運」「フェデックス」…などの企業が有名です。
それらの企業の事例や書籍から学び、自社の改善点を見出だすことを意味します。
大学のMBA教育のような学びを実地で行うのです。
私たちもベンチマークは生きた教材学習として積極的に実施しておきたいのです。
