- クレドインスティテュート株式会社（日本クレド）TOP
- クレドレター
- 働きがいランキングを上げる②
CREDO LETTER クレドレター
LETTER
-
- 2020-06-01
働きがいランキングを上げる②
クレド企業の城南進学研究社では、社内のネット掲示板を活用して、テレワーク社員でも参加できる理念の浸透施策を展開しています。
週に１度程度、代表の人が「こんな事例がありましたが、皆さんは理念を基にどう考えますか？」という質問をネット掲示板に書き込みます。
それに対して社員が返事を投稿。もちろん過去の投稿は全社員が見れますし、レスしたりすることも可能というものです。
何より社外からも参加できるのが強みです。
自宅などで朝一番に開いて、理念に触れさせる習慣をつける。
シンプルな理念浸透策ですが、上手く使えば次世代のコミュニケーションツールに成長させられると考えます。
