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CREDO LETTER クレドレター
LETTER
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- 2021-10-11
真のオーナーシップ
よく当事者意識を持って、という言葉を聞きます。
特にオンラインでの業務などで個人の成果などが求められる社員には必要でしょう。
ではどうしたらその意識をもってもらえるのか？
上司であるリーダーは部下に「それで君はどう思いますか？」という言葉を口癖にする。
部下は「私はこう考えるのですが、いかがですか？」と上司への報告を重視する。
さて私たちの上司と部下とのコミュニケーションのあり方はどうでしょうか？
