CREDO LETTER クレドレター

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  • 2021-09-22

    社風は誰がつくるのか?(後編)

    社風はやはり社長がつくる!

    水まわり住宅総合機器メーカーTOTOでは、代々の社長が必ず実践する価値観があり、そのバトンを社長職がしっかりとつなぐ社風があります。

    経営トップが不正防止を自ら主導することで、忖度や偽りの報告をするような風土をなくす。

    これがその目的です。

    やはり経営者が「不正は断固許さない」という強いメッセージを発信することが重要だと考えるのです。

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