CREDO LETTER クレドレター

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  • 2020-10-21

    自己肯定感を高める工夫

    エネルギー関連企業A社では今春クレドを完成させました。

    その根底にある価値観は「自己肯定感(自信や前向きさ)を従業員に持ってもらう」というものです。

    そのために重要視したのがよく耳にする「他人から褒められること」の推進ではなく、「自分で自分を褒めること」なのです。

    日本社会や企業では、そもそも感謝する、されることが少なく、あっても「結果への感謝」であり「プロセスへの感謝」はさらに少ないことが課題だと言われます。

    ではどうするか?

    “自分を振り返る” “達成感を得る” ために「業務目標を作ること」を当たり前にしなければなりません。

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