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  • 2018-12-05

    12/5 「しまむら」による協力会社への”良”対応

    今朝のニュースでは大手衣料「しまむら」の協力会社による外人技能実習生

    への違法就労が明るみに出たことを伝えています。

    その件について400程度の協力会社に「是正の通知」を出すことになったようです。

     

    本来なら、「それは下請け企業のコト」とやり過ごすこともできるのでしょうが、
    自ら率先して動いたこととして好感されています。

     

    わたしたちクレド企業は「協力会社・取引先とも理念を共有すべき」という考えを推進しています。

    例えば、ある大手ホテルでは協力会社へのクレド説明会を行っています。
    協力会社は「外部にいる自社の社員」という捉え方をしている表れなのです。

    わたしたちも今回の件を参考に協力会社との距離感を見直しておく必要があると思います。

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