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- 2021-06-02
34%でも浸透成功！？
ある企業の従業員アンケート結果では、会社に大いにコミットしている社員の割合は34％といわれます。
有数のエンゲージメントを誇ると言われる企業でも実際はこの数字です。
これを低いとみるか、高いとみるか？
一般的に２：６：２の法則といわれる通り会社にコミットして貢献意欲や成長への意義を見出している社員は20％程度です。
つまり、たとえばコミット社員を50％にするなどと劇的な目標設定をする必要はないとも言えます。
１つの指標であり考え方ですが参考にしてください。
